Ultimos cupos para capacitar jóvenes y ayudarlos en la búsqueda de su primer trabajo

Ultimos cupos para capacitar jóvenes y ayudarlos en la búsqueda de su primer trabajo

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Con el objetivo de que los jóvenes entre 18 a 29 años puedan encontrar

un trabajo ideal y una rápida inserción laboral, el Instituto Nacional de la

Juventud (INJUV) en conjunto con la empresa TuPrimeraPega.cl acaban

de lanzar 5.000 cupos de capacitación destinados a quienes se

encuentran buscando una pega, esto con el fin de que puedan aumentar

sus opciones de quedarse con el cargo al que postulan mediante un

coaching personalizado en línea.

La iniciativa se enfoca, principalmente, en una videoconferencia

personal con un consultor de la compañía de recursos humanos en la

que se capacitará al joven en cuatro áreas: orientación laboral,

construcción de un currículum vitae, cómo preparar y enfrentar una

entrevista psicológica y conocer en detalles los test laborales.

Esta capacitación gratuita nació luego que INJUV, Tuprimerapega.cl y

Cadem, desarrollaran un estudio titulado “Percepciones sobre la

Empleabilidad Juvenil”, donde se encuestó a 1.111 personas, entre 18 a

29 años.

El estudio arrojó que, si bien alrededor de 8 de cada 10 jóvenes

encuestados cree contar con las herramientas o conocimientos

necesarios para hacer un buen currículum vitae, más del 50% de las

personas jóvenes indica no haber recibido alguna asesoría o

capacitación sobre cómo se elabora este documento.

De la cifra anterior, los jóvenes encuestados de entre 25 y 29 años son

quienes porcentualmente más señalan no haber recibido alguna asesoría

al respecto.

Respecto a la iniciativa, la directora de INJUV Araucanía, Olivia Langer,

sostuvo que “como gobierno queremos entregar a los jóvenes la mayor

cantidad de herramientas para que puedan desarrollarse en su vida

laboral como en otros ámbitos por eso es importante que los jóvenes

postulen a este beneficio que desarrolla las habilidades blandas de las y

los jóvenes además los prepara para que su primera experiencia de

entrevista laboral”

¿Cómo postular?

Podrán postular jóvenes de entre 18 y 29 años mediante un “Evento”

creado en la aplicación para celulares y Tablets #TarjetaJoven; y

también a través de la página www.injuv.cl . Estarán abiertas hasta hoy

miércoles 6 de abril a las 23.59.59 horas.

Los seleccionados tendrán que ingresar a la plataforma

www.tuprimerapega.cl y pinchar en la sección INJUV. Posteriormente

con un usuario y la contraseña asignada podrá acceder al calendario de

reserva de turnos, para agendar la videoconferencia con uno de los

consultores, el cual contactará al beneficiario para comenzar el coaching

de forma personalizada.

Sondeo INJUV “Percepciones sobre la empleabilidad juvenil”

Entre los datos que destacan del sondeo “Percepciones sobre

empleabilidad juvenil”, está el que tiene relación al principal medio por

el cual los encuestados buscarían un empleo, en el cual indican que

utilizarían “portales web o bolsas de empleo” (68%). Le sigue en

segundo lugar – del total de menciones de las y los encuestados – la

“red de contactos” (56%).

El sondeo también arrojó que el principal medio por el cual consiguieron

su último trabajo las y los jóvenes encuestados, que declaran estar

trabajando remuneradamente, fue por medio de sus “contactos” (49%),

seguido de la búsqueda “por cuenta propia” (33%).

82% de la población joven consultada afirma haber asistido alguna vez

a una entrevista de trabajo. De este porcentaje, más del 80% señala

que, en general, se desenvuelve “muy bien o bien” en dichas

entrevistas, mientras que sólo un 1% reporta que se desempeña “muy

mal o mal” en las entrevistas de trabajo a las que ha asistido.

Por otro lado, al preguntarles a las y los jóvenes encuestados en qué

tipo de empresa no trabajarían, si bien el 21% indica que no lo haría en

una que “no concuerde con su estilo”, el 20% de la población joven

encuestada señala que “trabajaría en cualquier empresa”. Las personas

jóvenes de NSE bajo –por sobre la juventud de NSE alto– son quienes

proporcionalmente más manifiestan que trabajarían en cualquier

empresa.

Revisa completo el Sondeo “Percepciones sobre la empleabilidad

juvenil” en www.injuv.cl .

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